トピックス｜社会保険労務士法人星名事務所

kintone ユーザーによるイベント ”kintone Café JAPAN2020” が

11/21(土)にフルオンラインで開催されました。

https://kcj2020.qloba.com/

そのうちのセッションの1つ ”ビストロkintone！” に参加しました。

3名の参加者がその場でアプリを作成し、

それぞれの作り方やこだわり、といった違いを楽しむ企画です。

(事前に込み入った打合せはなく、自然体でアプリ作成したところ、

 本当に3者3様でした！)

他にもkintone活用法や、コミュニティ運営に関する

様々なセッションがあります。

アーカイブ動画が公開されていますので、ぜひご覧ください↓

セッション別、または通しですべて再生、のいずれかを選んで視聴できます。

https://www.youtube.com/playlist?list=PLGct_FAzBY1AQWDsz47V5fZULjnlleR4n

kintoneはユーザーニーズに合わせて、自由に作成・活用できるツールですが、

だからこそ、自社だけで作成するだけでなく、

他のユーザー・開発者の使い方を知ることにより、

いっそう活躍の幅が拡がります。

kintoneを提供しているサイボウズ株式会社の理念は

「チームワークあふれる社会を創る」でして、

その言葉のとおり、kintoneを共通言語して、

会社外の方々とチームワークを築けるのは、おもしろい現象だと感じます。

日本法令 開業社会保険労務士専門誌 SR 第60号の
特集『オンライン時代対応の実務』に
”クラウドツール活用による所内事務の業務効率化”
という記事を書かせていただきました。

脱 ハンコに向けた最近の流れとして、
・電子帳簿保存法の改正
・電子契約サービスに関する最新見解
の解説の他、クラウドツール活用による
業務効率化のアイデアを取り上げています。

また末尾には具体的なクラウドサービスの
一覧表をまとめています。

今回の特集は、他にも
・労務関係書類のデジタル化
・リモート研修
・オンライン面接
・動画配信
等々、コロナ禍での業務運営に役立つ記事が
満載ですので、ぜひご覧ください！

＊SR 第60号
https://www.horei.co.jp/iec/products/view/2309.html

新型コロナウイルス感染症の拡大により、緊急事態宣言が出され
通常の業務運営が困難になっている会社が多いと思います。

これに対する支援策として、厚生労働省の助成金制度がございます。

活用に向けての準備事項、制度概要説明など、申請に役立つ解説動画を
社労士会より公開しておりますので、ぜひご参照ください。

【動画解説】新型コロナウイルス感染症関連助成金・支援金
https://www.shakaihokenroumushi.jp/organization/tabid/713/Default.aspx

＊説明内容
 

・雇用関係助成金
　①制度概要
　②申請
　③教育訓練加算
　　※令和2年4月21日時点

・小学校休業等対応 ①助成金(従業員用)
　　　　　　　　　 ②支援金(フリーランス用)

　※令和2年4月17日時点

日本法令 開業社会保険労務士専門誌 SR 第56号（2019年12月号）の連載記事『私が活用するHRテクノロジー』に
”業務効率化に活かせるクラウド型コミュニケーションツール”というテーマで記事を書かせていただきました。

事務所内で情報共有・連絡用に活用しているツール
kintone，メールワイズ，Chatwork，Unipos，zoom，その他 クラウド型の人事労務システムの便利機能をを記しています。

特集テーマ『行政手続のデジタル化と社労士業務』等、注目の記事が多く載っていますので、書店で見かける機会がございましたら、ぜひご覧ください。

＊SR 第56号
https://www.horei.co.jp/sr/srs/view?year=2019&month=12

クラウド会計freeeファン会計人のコミュニティ
freee”マジカチ”meetup！ @TOKYO #7 にて、LT登壇させていただきました。

※LT…ライトニングトーク（Lightning Talks）の略で、

　10分程度の短時間プレゼンテーション

LTテーマは "kintoneを活用した業務効率化" として

チームでの進捗管理の工夫についてお話しました。

情報共有に役立つkintoneの機能をあれこれ詰め込んだ中、

最も共感を得られたのは、機能そのものではなく

”チームメンバーが使いたくなるトップ画面”という部分だったようです。

※kintone…サイボウズ社のクラウドサービス

他の登壇者のLTもテーマは別々なのに、

いずれも「システムを使う”人”への想い」に関わるもので興味深かったです。

＊freee"マジカチ"meetup＠東京 ブログ

https://note.mu/freeemajikachi/n/nc0cbdc356920

＊freeeイベントレポート

https://www.freee.co.jp/blog/freee_meetuptokyo_07.html

勤怠管理システム『ジョブカン』を運営する
株式会社Donuts様 主催の働き方改革セミナーにて、柔軟な働き方の導入・運用ポイントについて
お話いたしました。

様々な便利ツール・システムが生まれていますので、それらを活用することにより
時間や場所にとらわれず、心地よく仕事ができる
環境を広げていきたいです。

https://jobcan.ne.jp/

時間や場所にとらわれず、効率的に働くための
“テレワーク” (リモートワーク・在宅勤務制度)
弊社も取り組んでいます。
 

7月22日(月)～9月6日(金)の
「テレワーク・デイズ2019」に
実施団体として登録しております。

https://teleworkdays.jp/

テレワークに興味関心あるものの、
運用に不安を抱えている企業様、
何かしらお役に立てると思いますので
ご相談ください！

このたび事務所を移転し、12月17日(月)より、

新事務所での業務を開始いたします。

＜移転先＞

〒102-0073

東京都千代田区九段北3-2-2　B.Rロジェ K-2号室

( 市ヶ谷駅  より 徒歩 10分 )

https://goo.gl/maps/bQMMgqpAQW72

電話番号・FAX番号は変更ございません

　*電話番号：03-3868-3980

　*FAX番号：03-6800-2368

新事務所は、靖国神社裏門の近く、麹町郵便局の向かいにございます。

お近くにお越しの折には、ぜひご一報ください。

東京ウィメンズプラザが開催する「東京ウィメンズプラザフォーラム」に

女性士業の会PLAUSUS（http://plausus.pro/）の一員として参加します。

＊平成30年度　東京ウィメンズプラザフォーラム

http://www1.tokyo-womens-plaza.metro.tokyo.jp/seminar/tabid/318/Default.aspx

日時：10月28日(日) 14～16時

場所：東京ウィメンズプラザフォーラム（表参道）

テーマ：女性こそ士業になろう～ライフスタイルの変化に強いキャリアを考える～

他の参加団体も、女性の活躍推進，ライフ・ワーク・バランスの実現，DV防止等

興味深いワークショップを行うようです。

ぜひ遊びにいらしてください！

本年も、本郷法人会 源泉部会主催の労務セミナーに

登壇させていただき

働き方改革テーマの１つ”同一労働同一賃金”について

お話ししました。

「正社員と非正規社員との待遇差が不合理かどうか」

という裁判例を取り上げ

不合理性を判断するにあたって、

考慮された状況・事情に着目しました。

参加された方々には自社の課題を把握する

きっかけになったようです。

施行日まではもう少し期間がありますので

（大企業2020年度・中小企業2021年度）

まずは正社員・非正規社員との待遇差にについて

現状把握するところから始めていただきたいです。