トピックス
2018/03/05
東京商工会議所 文京支部「過重労働対策セミナー」に登壇しました
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東京商工会議所文京支部主催

「過重労働対策セミナー

 ~人口減少社会を生き残るための人事労務戦略~」

に登壇いたしました。

http://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=116617

 

メインの話題はいわゆる「働き方改革」ですが、

単なる労働時間の削減ではなく、

企業の将来像に向けて優先順位づけを提案する

内容としました。

 

また、昭和の時代よりも過重労働を負担に感じるのは

今の仕事が「感情労働化」しているためではないか?

という課題を投げたところ、

受講された方々より多くの反響がありました。

 

「感情労働」については、まだ学び始めたばかりですが

今後も深めていきたいテーマです。

2017/12/05
業務委託契約に関するセミナーを行いました
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人材紹介会社 株式会社エスキャリア様( https://escareer.co.jp/ )の社内研修にて、

業務委託契約と雇用契約との違いや、

仲介事業者の役割などについて、

弁護士さんと共同でお話ししました。

 

IT技術やAIの進化により、近い将来、

雇用契約よりも業務委託契約のほうが、

働きやすい環境になるかもしれません。

そんな想いもあり、今の課題だけでなく、

理想的な将来像なども交えて、

活発に意見交換を行いました。

 

私自身も、弁護士さんと知恵を出し合って

研修内容や構成を練る過程を楽しみました。

 

「雇用」ではない働き方、

課題もありますが魅力も大きいです。

2017/09/21
医療と福祉を語る会「医療者の働き方について考える」に参加しました

「患者協働の医療」を目指す患医ねっと様が

毎月開催している“医療と福祉を語る会”にて

働き方改革について話題提供いたしました。

 

医療従事者の長時間労働が課題となっていますが、

ここでは労働時間に絞らず、

広い意味で「疲弊しない働き方」について考えました。

 

その際に、医療業とは全く違う職場で活用している

業務フロー改善用ワークシートを配布したところ

看護師の方々が「今すぐ職場で活かしたい!」と

盛り上がってくださいました。

 

医療従事者は特別任務なのだから、

特別な働き方改革が必要だと考えられていますが、

それでも、他業種の働きがいを高める策については

共通点がありそうだと感じました。

2017/07/19
本郷法人会にて“働き方改革”に関するセミナーを行いました

本郷法人会 源泉部会主催の労務セミナーに登壇し

”働き方改革の動向と対応策”についてお話ししました。

 

働き方改革の中でも最も関心が高いテーマ

「罰則付き時間外労働の上限規制」を

政府・企業・従業員それぞれの視点から

考えていきました。

 

残業時間を減らし、業務効率化を目指すには、

一見無駄に感じる「社員同士のコミュニケーション時間」

こそが必要です。

 

コミュニケーション量を増やす方法は会社によって

様々なため、即効性のある提案は難しいのですが、

ご参加の方々にとって何か動き始めるきっかけになれば

うれしいです。

2016/08/27
薬局経営塾にて講演しました
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次世代薬局研究会2025 様 主催の 『薬局経営塾』 にて

「薬局の理念を言葉に表してみよう」という

テーマのセミナーを行いました。

 

グループで話し合う時間を

できるだけ長く設定したつもりでしたが、

さすが経営者のみなさま、どのワークも話が盛り上がり、

中断するのが惜しいくらいでした。

 

採用や人材育成のベースとして

「事業理念」を重視してきた結果、

「事業理念」そのものをテーマにお話しする機会を

いただけるのは、大変光栄です。

 

 『薬局経営塾』は全4回で、まだまだ続きます。

ご参加の経営者様の変化に関わっていけたら

ありがたいです。

 

【次世代薬局研究会2025 HP】

http://jisedai2025.jp/

 

【薬局経営塾 掲載HP (薬事日報) 】

http://www.yakuji.co.jp/entry51470.html

2016/08/04
東京都文京区白山へ事務所を移転いたします

このたび事務所を移転し、8月8日(月)より、

新事務所での業務を開始いたします。

 

<移転先>

 

〒112-0001

東京都文京区白山5-3-8-201

( 都営地下鉄三田線 白山駅  より 徒歩 3分

  東京メトロ南北線 本駒込駅 より 徒歩10分 )

 

電話番号:03-3868-3980

FAX番号:03-6800-2368 (変更ございません)

 

新事務所は、紫陽花で有名な白山神社の麓、京華通り沿いにございます。

お近くにお越しの折には、ぜひご一報ください。

2016/05/11
薬局経営者向けセミナーに登壇しました
ワークシート
登壇風景

浅草薬剤師会&患医ねっと(株)の

薬局経営者向けセミナーに登壇しました。

5回連続講座のうち、ちょうど真ん中の

第3回「薬局のコンセプトづくり」

というテーマの担当です。

 

診療報酬に関する法改正の影響で、

これからの薬局は立地が良いだけでは経営が難しく、

患者さんに選ばれるためのコンセプトが

必要になるのだそうです。

 

そこで、人事評価の際に使用している

"ヒアリングシート"を応用して「記憶に残る薬局」の姿を

それぞれイメージしていただきました。

理想的な人材に関する人事評価の軸と、

お客様にアピールしたい自社のコンセプトは

繋がるものなのです。

 

手も頭も疲れるワーク中心のセミナーでしたが、

ご参加の方々は積極的に取り組んでくださいまして、

その後の懇親会も大変盛り上がりました!

2016/03/01
「衛生委員会の運営方法」に関する記事が掲載されました
会報誌表紙
記事見出し

業務ソフト PCAの会員様向け会報誌

『PSS Membership News』の特集記事に

「職場環境向上につながる衛生委員会の運営方法」

について寄稿いたしました。

 

 

従業員50人以上の職場では「衛生委員会」を

開催する義務がありますが、

これを単に法的義務を果たすために行うのではなく

健康的な職場づくりに活用しましょう!

といった提案を、事例を挙げて記しています。

 

 

会員様限定の会報誌ですが、

手に取る機会がありましたら、ぜひご覧ください。

 

 

 

 

 

 

 

2016/02/17
Mana・Venus(マナ・ビーナス)主催 【プチ起業から抜け出す!経営アドバイス】セミナーに登壇しました
チラシ
セミナー風景1

女性起業家を支援するMana・Venus(マナ・ビーナス)様

主催【プチ起業から抜け出す!経営アドバイス】セミナーに登壇いたしました。

 

社労士の主なサポート内容は 

「組織のチーム力向上」 ですので、

起業したばかりで、スタッフ採用前の方へは、

あまりサポートができないように思われますが、

1人社長であっても、外部の人と協力し合い、

力を合わせる場面はでてきます。

 

そこで、「チームで仕事をする際の心得」について、

特に力を入れてお話ししました。

 

なによりも、今回のセミナーに向けて、

他の女性士業の方々とチームで準備することを

講師自身が、とても楽しんでいました。

 

ご参加の女性起業家様、

主催のマナ・ビーナス様、

他士業の講師のみなさま

楽しい時間をありがとうございました!

 

2016/01/21
法人化し、事務所名を変更いたしました

1月21日に社会保険労務士法人へ組織変更いたしました。

 

<新事務所名>

社会保険労務士法人 星名事務所

(所在地・連絡先に変更はございません)

 

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。