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「社員数が増えてきたので、そろそろわが社も人事評価制度を導入したい」というご相談が増えております。
そんな折、「企業内人材育成推進助成金」が始まりました。
とある職業能力評価制度を導入・運用すると、 助成金を受け取ることができるのです。 この助成金の対象となる職業能力評価制度は、「ジョブ・カード」という職種ごとの共通評価基準を活用することになっています。
社員の職業能力を、日本共通の評価基準で客観的に評価する制度なのです。
この評価制度は助成金を受給することもできて有意義なのですが、
オプションサービスでは、会社の事業理念に沿った
助成金と組み合わせて、会社独自の職業能力基準や行動指針を作成してみたい！
【助成金情報】 ・企業内人材育成推進助成金の詳細説明
・職業能力評価基準 （厚生労働省委託事業作成の共通評価基準）
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 緑豊かなセミナー会場
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代表の星名が、サムライマルシェにて
人事制度構築の導入時に使用しているヒアリングシートで、
自社が目指す方向について、普段と違った目線でとらえられ、
今回のセミナーでは、人事制度に関する話はしませんでしたが、
今後はそういったお話もしていきたいです。
ご参加のみなさま、ありがとうございました！ |
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10月1日より、事務所を移転いたしました。
＜移転先＞ 〒113-0024 東京都文京区西片2-15-13-201 （ 都営地下鉄三田線 白山駅・東京メトロ南北線 東大前駅 徒歩５分 ）
電話番号：03-6754-1747 FAX番号：03-6800-2368 (変更ございません)
新事務所の文京区西片は、かつて夏目漱石や樋口一葉が暮らした趣深い静かな街です。 お近くにお越しの折には、ぜひご一報ください。 |
代表の星名真喜子が在宅勤務の導入についてインタビューを受けました。
組織人の新しい働き方、暮らし方を紹介するウェブマガジン「My Desk and Team」
シリーズ「目指せ！社員が輝く会社 社労士さんに聞く、これからの働き方」 (1)在宅勤務 基本編
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どうぞよろしくお願いいたします |